תוצאות חיפוש

ברוריה ריקון, מנהלת מבצע חיסוני קורונה ומנהלת הסיעוד במחוז צפון בכללית "החיסון המעודכן משלב תרכיב כנגד זן האומיקרון הדומיננטי בתקופה זו וכנגד הזן המקורי. בתמונה: ד"ר מרדכי דיין, מנהל המחוז, מתחסן נגד האומיקרון על ידי האחות חיאת דבאח צילום: דוברות מחוז צפון בכללית השאיפה היא למנוע התפרצות גל קורונה נוסף שעשוי לשבש את שגרת החיים שלנו. החיסון שהותאם לזן האומיקרון מגן עלינו ועל הסובבים אותנו מפני הידבקות וסיבוכי המחלה. אנו קוראים לכל מי שמשתייך לקבוצות הסיכון השונות לבוא ולהתחסן. יש לזכור שאנו לפני חורף, וקיים חשש מפני תחלואת צולבת של קורונה ושפעת, על כן כדאי להתחסן כחלק מההיערכות הכוללת לקראת תחלואת חורף. על פי הנחיות משרד הבריאות ניתן לקבל חיסון נגד קורונה ביחד עם חיסון לשפעת - למי שירצו בכך". לדברי ד"ר ח'וזימה ח'אמיסי אבו סיביה, זיהומולוגית המחוז "החיסון החדש, הומלץ על ידי CDC, המרכז לבקרת מחלות ומניעתן, והוא מוביל ליצירת תגובה חיסונית משופרת מול זני משפחת אומיקרון השכיחים בישראל ובעולם. על מנת שנעבור את עונת החורף בבטחה ובבריאות שלמה, אני קוראת לכם להגיע להתחסן נגד קורונה בחיסון החדש ונגד שפעת. ניתן לקבל את שני החיסונים יחד, זה בריא ובטוח". מתחילת פרוץ מגיפת הקורונה אנו פועלים למנוע תחלואה והתפשטות של המחלה. אנו מזמינים אתכם להקדים להגיע למרפאות ולהתחסן נגד נגיף הקורונה והשפעת, כדי להגן על עצמכם ועל הקרובים לכם" סיכם ד"ר מרדכי דיין, מנהל המחוז. ניתן לזמן תור באפליקציה, באתר כללית ובמוקד השירות 2700* למידע על החיסון https://www.clalit.co.il/he/your_health/family/Pages/omicron_vaccine.aspx #שפעת #קורונה #אומיקרון #חיסונים #קופתחוליםכללית

בספר שמואל ב' נכתב: "... יָקוּמוּ נָא הַנְּעָרִים וִישַׂחֲקוּ לְפָנֵינוּ...". הבחירות לכנסת ה-24 הסתיימו התוצאות בטבריה חקוקות בסלע, אריה דרעי ניצח התוצאות בטבריה חקוקות בסלע, אריה דרעי – ש"ס השיג 4,597 קולות. דגל התורה, משה גפני השיגו 1,932 קולות, בן גביר בטבריה השיג תוצאה מדהימה של 2,893 קולות. יחד הגוש החרדי דתי בטבריה הביא 9,422 קולות. מה שאומר שאריה דרעי יכול להגיד והוא עוד יגיד לרון קובי – "... יָקוּמוּ נָא הַנְּעָרִים וִישַׂחֲקוּ לְפָנֵינוּ...". סה"כ בחרו בטבריה 22,546 קולות שהם 61.5%. עפ"י התוצאות החרדים מונים כיום .42%. הבחירות המוניציפליות רק בעוד שנה. רבים מבוחרי הליכוד בוחרים בש"ס במוניציפלי. מה שאומר שראש העיר בטבריה ייבחר רק ע"י החרדים שתמיד תומכים ביחד במועמד מוסכם עליהם. מי שיוביל בסקרים יזכה בראשות. כמובן שרון קובי מחוץ למשחק. אז בננו מה הסיכוי של רון קובי לזכות בתמיכת אריה דרעי או משה גפני מנהיגי הציבור החרדי לראשות העיר? כולכם יודעים את התשובה. נשאלת השאלה למה בכלל רון קובי, ראש העיר המודח שוקל להתמודד כנגד כל הסיכויים שהרי הוא לא ייבחר לראשות בשום קונסטלציה. אולי הוא יביא מנדט שתיים שלוש אבל להיבחר לראשות העיר... עבורו המשחק נגמר והוא יכול רק כנאמר בתורה יקומו נא הַנְּעָרִים וִישַׂחֲקוּ לְפָנֵינוּ קרי, בפני אריה דרעי ומשה גפני. אם החרדים יציבו מועמד משלהם בעיר טבריה הוא ייבחר בוודאות של כמעט 100%. אבל החרדים מעדיף ראש עיר שנשלט מאשר ראש עיר מטעם בפרונט. למעשה המשימה שהחלה לפני כ-35 שנה, עת רשמו בעלי זכות בחירה חרדים מבני ברק וירושלים שנרשמו מבעוד מועד שהם מתגוררים בטבריה במלון הרטמן ומלון גנתון. כך ביום הבחירות הם הגיעו להצביע ונסעו לביתם בבני ברק ובירושלים. והנה אנחנו פסע מהשלמת המשימה, טבריה הופכת עובדתית לעיר החרדית הבאה בישראל, וזו עובדה. #בחירותלכנסת2022 #חכליכוד #חכשס #חכהציונותהדתית #חכעוצמהיהודית #בןגביר #בחירותטבריה2023

מאז תחילת 2022, ירד מספר תובעי הבטחת ההכנסה בטבריה בכ-60%, מ-1,387 איש בינואר ל-557 איש בנובמבר, זאת לאחר שבמהלך השנה כ-1,530 תובעי הבטחת הכנסה שונים השתתפו בתכניות שיקום תעסוקתיות של שירות התעסוקה. מדיניות הרווחה של מדינת ישראל מבטיחה רשתות ביטחון סוציאליות מגוונות, אחת מהבולטות שבהן היא הבטחת ההכנסה. המדובר הוא בקצבה המסייעת לדורשי עבודה המתקשים לשוב למעגל העבודה ומאמצי חזרתם לעבודה לא צלחו גם לאחר שתמה זכאותם לדמי האבטלה. מטרת הקצבה היא לספק לאנשים הללו דמי מחייה בסיסיים, בזמן שהם מנסים לשוב למעגל העבודה. לרוב, מדובר בדורשי עבודה המתמודדים עם חסמים תעסוקתיים ואחרים מרובים, המקשים עליהם לשוב למעגל העבודה ולהתפרנס עצמאית ומרביתם שוהים ממושכות מחוץ למעגל העבודה. במטרה להתמודד עם אתגר החסמים המרובים, יסד שירות התעסוקה את "מעגלי תעסוקה". המדובר הוא בתכנית ראשונה ויחידה המספקת פתרונות מותאמים אישית לתובעי הבטחת הכנסה, ממפה את החסמים התעסוקתיים האישיים שלהם ובונה להם תכניות מותאמות אישית המסוגלות לטפל בכל חסם וחסם – החל מחסמי שפה, כישורים דיגיטליים ומיומנויות מקצועיות ועד לחסמים רגשיים ומוטיבציוניים. למעשה, מדובר בתכנית הממשלתית הגדולה והאפקטיבית ביותר למיגור העוני, "אנחנו לא מדברים על חכות", מבהיר רמי גראור מנכ"ל שירות התעסוקה, "אנחנו מעניקים חכות מותאמות אישית, והנתונים מדברים בעד עצמם". עם הקמת התכנית ב-2014, עמד מספר תובעי הבטחת ההכנסה על כ-120 אלף וכעת על כ-56.9 אלף בלבד. "הדברים לא קורים בחלל ריק", מבהיר גראור, "אנחנו בפירוש נלחמים על כל דורש ודורשת עבודה, לא משנה עם כמה אתגרים הם נאלצים להתמודד אנחנו עושים הכל כדי להבטיח את חזרתם לעבודה". כל תובע הבטחת הכנסה מופנה על ידי לשכת התעסוקה למרכז מעגלי תעסוקה, כאשר הפגישות הראשונות עם היועצים המקצועיים של שירות התעסוקה מוקדשות למיפוי תעסוקתי, העומד על כישוריו, מיומנויותיו וניסונו של תובע הבטחת ההכנסה, וחשוב מכך על האתגרים והחסמים עמם הוא מתמודד והמקשים עליו לשוב למעגל העבודה. על בסיס מיפוי יסודי זה, נבנית לו תכנית שיקום תעסוקתי מותאמת אישית, "כך למשל", מבהיר אדרעי, "תובע הבטחת הכנסה המתמודד עם חסמי שפה יעבור הכשרות ייעודיות לחיזוק שליטתו בשפה, בין אם מדובר באנגלית ובין אם מדובר בעברית, מי שמתמודד עם חסמים דיגיטליים יעבור הכשרות לחיזוק הכישורים הדיגיטליים וכן הלאה. נשמח לסייע לכל אחד ואחת רק אל תוותרו על עצמכם, אנחנו לא מוותרים עליכם". #שרותהתעסוקה #אבטלה #קורונה #קוהעוני #ביטוחלאומי

בשבוע שעבר עסקנו בתהליך העסקה של עובד זר השבוע נתמקד בביטוחים שעליכם להסדיר עבור העובד/ת ובזכויות של העובד: 1. ביטוח רפואי: חובה על המעסיק (המטופל) לרכוש ולהסדיר ביטוח בריאות למטפל הזר. ניתן להסדיר את הביטוח הרפואי באמצעות תאגיד העובדים הזרים עמו התקשרתם או לפנות לסוכן הביטוח שלכם. 2. ביטוח לאומי: המעסיק חייב לבטח את המטפל במוסד לביטוח לאומי. שיעור התשלום הוא 2% מהשכר המשולם. לפתיחת התיק לעו"ז בביטוח הלאומי 3. פנסיה: כל מעסיק בישראל חייב לבטח בביטוח פנסיוני את עובדיו. נכון לחודש ינואר 2021 , שיעורי ההפרשה עומדים על 6.5% מהשכר עבור גמל וכן הפרשה של 6% מהשכר עבור פיצויים - על חשבון המעביד, והפרשה בשיעור של 6% על חשבון העובד עבור גמל. את הסכומים הללו יש להפריש עבורו בהתאם להוראות צו ההרחבה בעניין(צו הרחבה לפנסיה חובה), נכון לחודש ינואר 2021 המעסיק אינו מחויב בהפרשת חלקו של העובד הזר ואינו רשאי לנכות את חלקו של העובד משכרו בגין גמל. חופשה ומנוחה: 1. יום מנוחה שבועי: על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א - 1951 המטפל זכאי למנוחה שבועית על פי הדת והלאום שלו. בהתאם לפסיקה, אורך יום המנוחה השבועי הינו 25 שעות לכל הפחות. נכון לחודש ינואר 2021 , לרבות על פי הנחיות הממונה על זכויות עובדים זרים בעבודה, מטפל שעבד ביום המנוחה זכאי לתוספת בסך 150%(סכום שלא יפחת מ- ₪361.68 ). 2. ימי חג: המטפל זכאי ל- 9 ימי חג בשנה, לפי הדת והלאום שלו ו/או כפי שיוסכם בין הצדדים בתחילת ההעסקה. מטפל שיצא לחופש בחג, זכאי למשכורתו החודשית הרגילה. במידה והמטפל עובד בימי החג, נכון לחודש ינואר 2021 הוא זכאי לתוספת בסך 150% (סכום שלא יפחת מ- ₪361.68) על פי הנחיות הממונה על זכויות עובדים זרים בעבודה. 3. חופשה שנתית: המטפל זכאי לחופשה שנתית על פי חוק, מספר ימי החופשה גדל בהתאם לוותק שלו. חל איסור לפדות את ימי החופשה השנתיים בכסף במהלך תקופת עבודתו של המטפל הזר. מספר ימי החופשה נע בין 14 ל24 ימים בשנה, תלוי בותק של העובד. 4. דמי הבראה: מטפל שהשלים שנת עבודה אחת, זכאי ל- 5 ימי הבראה, בשנה השנייה והשלישית מגיעים לו 6 ימי הבראה בכל שנה,ובשנה הרביעית עד העשירית - 7 ימים בכל שנה. תעריף יום הבראה – ₪378 . 5. ימי מחלה: מטפל זכאי לימי מחלה בתשלום בהתאם לוותק התעסוקתי שלו, כנגד הצגת אישור רפואי. היום הראשון – ללא תשלום. היום השני והשלישי – 50% , מהיום הרביעי ואילך – 100% הפסקת עבודה של מטפל: 1. הודעה מוקדמת: על המעסיק ועל המטפל הזר, לתת הודעה מוקדמת בכתב, בטרם פיטורים או התפטרות. תקופת ההודעה המוקדמת, נגזרת מאורך תקופת העסקת המטפל הזר אצל המעסיק הנוכחי. 2. פיצויי פיטורין: מטפל זר, שהשלים שנת עבודה ומעלה, זכאי לפיצויי פיטורין אם פוטר או הפסיק את עבודתו בשל סיבה המזכה בפיצויי פיטורין על פי דין. 3. חישוב גובה הפיצויים: שיעור פיצויי הפיטורין הוא שכר חודשי, לכל שנת עבודה אצל המעסיק הנוכחי. #הגילהשלישי #העסקתעובדיםזרים #קשישסעודי #משרדהרווחה

שוטרי המחוז הצפוני של המשטרה פתחו בחקירת ארוע ירי ביישוב הערבי נחף בו נפצע תושב המקום בשנות ה-20 לחייו באורח בינוני-קשה. במוקד 100 של משטרת ישראל התקבל דיווח אודות אירוע ירי לעבר אדם בנחף. כתוצאה מהירי פונה לבית החולים הגליל בנהריה גבר בשנות ה-20 לחייו במצב בינוני עד קשה, כך עפ"י גורמי רפואה. שוטרי משטרת ישראל במחוז צפון בליווי חוקרי זירות פשע הגיעו למקום האירוע ואוספים ממצאים במקום ובמקביל נפרסו מחסומים משטרתיים במטרה לאתר חשודים במעשה. בשלב זה החקירה בראשיתה והרקע לארוע הוא ככל הנראה סכסוך עבריינים. #משטרתישראל #יריבמגזרהערבי #משילות #כפרנחף

"בעידן של תקשורת המונים, הילדות הולכת ונעלמת, וכתוצאה מכך קורים תהליכים נוספים כמו: אובדן סמכות ההורים, חוסר נימוס וחוסר בושה". אירוע שחשף כשל חינוכי רוחבי של ילדים, הורים, מורים ואולי גם מערכת חינוך שלימה הקטע לעיל הוא מהספר "אובדן הילדות" של ניל פוסטמן. הספר יצא לפני כ40 שנה בארה"ב ובעצם חשף את איבוד הזהות והתמימות של הילדים עוד בעידן של הטלוויזיה וטרם העידן שלנו. עידן בו יש חשיפה תקשורתית נרחבת של בני הנוער וילדים לרשתות חברתיות ועוד עולם וירטואלי רחב ומנוכר. נזכרתי בספר הזה בעקבות האירוע החמור שהתפרסם לאחרונה כאן בטבריה. אירוע שחשף כשל חינוכי רוחבי של ילדים, הורים, מורים ואולי גם מערכת חינוך שלימה. בקצרה: נער בר מצווה שכבר הספיק הוא ומשפחתו לעזוב את העיר. ערכו סעודה לאחר "עלייה לתורה" של בנם, באחד מהאולמות בעיר. לאירוע הוזמנו תלמידי חתן הבר מצווה, אבל עשו לו "הפתעה" מאוד לא נעימה. שמו לו כולם שטרות מזויפים ב25 מעטפות . יותר מזה, אף עודדו את "חברם" לפתוח את המעטפות לקראת סיום האירוע ואז ראה את "ההפתעה " המזויפת. אני בטוח שמלבד הנזק הכספי שנגרם כאן. הפן הנפשי של המשפחה בכלל והנער בפרט, זה המפח נפש הגדול ועוד ביום שמחתם. לידיעה הזאת ראיתי שגם אחד ההורים הגיב בצורה זוועתית בסגנון ש"צריכים להגיד תודה שהבן שלו הגיע כי אותו נער לא הגיע לאירוע שלו" . בנוסף, הבנתי גם שהמורה ידע איכשהו על המזימה לשים לנער הבר מצווה שטרות מזויפים. יש פה בעיה מוסרית מצד בני הנוער איך הם מתנהגים בצורה כזאת מרושעת לחבר כיתתם לשעבר ? בנוסף, איך לא קם ולו תלמיד אחד מתוך ה25 ומחה על ההתנהגות הרעה הזאת? אולי היה מונע את המזימה. יש פה בעיה מצד ההורים, גם לאותם הורים שלא היו בסוד המזימה. כי אני הבנתי שנהוג לתת 100 ש"ח באירועים כאלה. אותם הורים לא מסרו לבנם כסף עבור האירוע? לא התעניינו מה הוא מביא כמתנה? איפה המעורבות של ההורים? אולי בגלל חוסר המעורבות הזאת נותרה פרצה שיכלו כלל התלמידים לבצע את זממם כפי שתכננו. בנוסף, המורה שידע על משהו כללי שהולכים לעשות התלמידים ולא מנע או בירר לעומק . בתור סמכות חינוכית הוא היה יכול לעשות יותר. הכול מתחיל בחינוך, מערכת החינוך מעצבת את הדורות הבאים, את המנהיגים הבאים, את המפקדים, את האזרחים. מערכת החינוך היא החוט המקשר בין העבר לעתיד. מערכת החינוך היא הבסיס להמשך היהדות והציונות, היא המעצבת את התרבות, את דמותה של המדינה, את עוצמתה ואת חולשתה. לכן , אני קורא למערכת החינוך כאן בטבריה, בקריאה לפעולה. לקיים צוותי חינוך והדרכה עם מערכי שיעור מסודרים על המקרה הקשה שהיה בטבריה. יש להציג את המקרה לתלמידים והם שיצביעו על האשמים ומה למדים מהסיפור הזה. אם לא יתקיימו מערכי הסברה בנושא, חוששני שמקרה זה יכול להביא לחיקוי של בני נוער אחרים. כי לצערנו בני נוער אוהבים לחקות אחרים ולא תמיד לטובה. כחברה בריאה, אנחנו כאן בעירנו גם כהורים, צריכים לקחת את המקרה כלמידה והפקת לקחים עצמית. לענ"ד שורש הבעיה מתחילה בשיח ברשתות החברתיות ובמדיות השונות. הרצון לעשות דברים "מגניבים" שבעצם הם יותר מרושעים ונבזים מאשר "מגניבים", אולי כאן נמצא הגבול הדק בין הדברים. גבול שלא תמיד נערים יכולים לדעת שעוברים אותו ובצורה רעה מאוד. לסיכום אחזור שוב למשפט הפתיחה ונגלה שהבעיה היא שיש פה "אובדן סמכות ההורים, חוסר נימוס וחוסר בושה". הגיע הזמן לחשב מסלול מחדש אצל כולם ו"יפה שעה אחת קודם. #סמכותהורית #משרדהחינוך #השפעותהמדיהחברתית #בנינוער

כ-70 ילדים מעמותת פותחים עתיד נפגשו לפעילות חווייתית ולימודית משותפת בחורפש. פותחים עתיד, חברת בת של הסוכנות היהודית, פועלת ב-37 ישובים בפריפריה למען ילדים ומשפחות במצבי סיכון. הפריסה הארצית של העמותה והנגישות הגבוהה לקהילה, טומנת בחובה הזדמנות לקידום היכרות, דיאלוג מקרב ופיתוח סובלנות בין הקהילות. "בתקופה זו, בה השיח הבין מגזרי ותחושת הפילוג בחברה הישראלית הולך וגדל, אנו רואים חשיבות גדולה ביצירת הזדמנויות לשיח מקרב בין קהילות ולקבלה של האחר מתוך מקום של ידע והבנה את התרבות אחד של השנייה" אומרת עדי ביטון, מנהלת אזור הצפון בפותחים עתיד. הילדים, נהנו להכיר אחד את השני וללמוד מקרוב על מנהגי העדה הדרוזית "העדה הדרוזית הינה חלק בלתי נפרד מהחברה הישראלית והשתלבותה מתבטאת בין היתר בשיעור הגבוה של משרתים בצה"ל ובכוחות הביטחון והאכיפה. עם זאת, ילדים רבים בישראל עדיין לא מכירים את העדה ותרבותה ולא נפגשו או הכירו מי מבני העדה". על רקע הרצון לקדם ערכים של קבלת האחר, שילוב וסובלנות, יזמה פותחים עתיד מפגש אזורי הכולל פעילות משותפת שתאפשר לילדי אזור הצפון להתוודע לילדי החברה הדרוזית, מנהגיה ותרבותה באופן חוויתי ומגבש. במסגרת היוזמה, צוות פותחים עתיד חורפש וילדי התכנית מהישוב, אירחו כ-50 ילדים מארבעה ישובים בצפון מחצור, טבריה, מעלות וצפת, וביחד ביצעו פעילות משותפת של מסיק זיתים הנהוג בתקופה זו באזור. ראש המועצה המקומית חורפש, עבדאללה חיראלדין הגיע לקבל את פני הילדים ולברך על הפעילות. הילדים, נהנו להכיר אחד את השני וללמוד מקרוב על מנהגי העדה הדרוזית. בסוף הפעילות קיבלו ילדי חורפש הזמנה מילדי חצור, מעלות טבריה וצפת שביקשו לארח אותם בעתיד - אצלם ביישובים. הפעילות יצאה לפועל בתרומת אלטשולר שחם והרוח הישראלית שתומכים תמיכה משמעותית וארוכת שנים בפעילות פותחים עתיד בחורפש. #העדההדרוזית #מסיקזיתים #שמןזית #פריפריה #קירובלבבות #גיוסלצהל #חייליםקרביים

מפגש ראשון למנכ"לי אשכולות הרשויות התקיים במרכז הרפואי פדה-פוריה במטרה לדון בהערכות האזורית לקראת פתיחתו של מרכז השיקום לצפון ע"ש הלמסלי. דרור ללוש: "האשכול שלנו מגויס! המשימה שלנו היא לסייע לכם במבצע הגדול של גיוס 550 עובדים חדשים עבור מרכז השיקום מנכ"לי אשכולות הרשויות בצפון, דרור ללוש , מנכ"ל אשכול כנרת עמקים, יורם אזולאי , מנכ"ל אשכול גליל מזרחי, מאיר חלי , מנכ"ל אשכול גליל עמקים, רז טישלר , מנכ"ל אשכול בית הכרם, עאהד רחאל ראש המועצה האזורית אל בטוף ויו"ר פורום הרשויות הבדואיות וחיים שולמן, מ"מ מנכ"ל הרשות לפיתוח הגליל, הגיעו למפגש חגיגי במרכז הרפואי פדה-פוריה. מנהל המרכז הרפואי, ד"ר ארז און פתח את המפגש וציין "הצפון סובל מפערים קשים בבריאות, במציאות של פערים בבריאות המשמעות היא שתושבי האזור משלמים בחייהם או באיכות חייהם. לקחנו על עצמנו לצמצם את הפערים בבריאות הקמת מרכז השיקום לצפון תשנה את המציאות הזו הזה ותאפשר לנו לסגור את הפער בשרותי השיקום למען תושבי הצפון". יוסי מלכה, מנהל פרויקט מרכז השיקום ע"ש הלמסלי אמר, "אנחנו צריכים לעבוד יחד כדי להציף את נושאי הבריאות מול הממשלה המתהווה, מרכז השיקום לצפון הוא ציר אדיר שכל הרשויות והגופים בצפון יכולים להתאחד סביבו. מרכז השיקום יחולל מהפכה במרחב כולו ומעגלי השינוי הם רחבים בתחומים רבים כמו חדשנות, תעסוקה, התיישבות, יזמות. סביב מרכז השיקום יש מעטפת שלמה שאנחנו יכולים לפתח יחד, מעטפת שתשפיע על האזור כולו. המטרה שלנו היא ליצור סינרגיה שבה כולם שותפים ומרוויחים". דרור ללוש, מנכ"ל אשכול כנרת עמקים, אמר "האשכול שלנו מגויס! המשימה שלנו היא לסייע לכם במבצע הגדול של גיוס 550 עובדים חדשים עבור מרכז השיקום. זה פרויקט ענק שמחייב התגייסות של כלל האשכולות והרשויות בצפון, אם נצליח ליצור פה שתוף פעולה אזורי, הרווח יהיה של כולנו. נזדקק לעזרה של כולם החל מאיתור עובדים פוטנציאליים, דרך קליטתם ומציאת פתרונות מגורים, מקום תעסוקה לבן\בת הזוג ועד מסגרות החינוך לילדים ". יורם אזולאי, מנכ"ל אשכול גליל מזחי הוסיף, "אנחנו נרתם למשימה הגדולה הזו. זהו מהלך מבורך, ושתוף הפעולה של כולנו הוא ערובה להצלחתו". המשתתפים סיירו והתרשמו ממרכז השיקום לצפון, לסיום אמר יוסי מלכה , "המטרה שלנו היא ליצור תוכנית אופרטיבית שתשדרג את מערך השירותים באזור בכל התחומים החל מתשתיות, תחבורה, דרך כלכלה ותעסוקה, חינוך והתיישבות. הפרויקט הזה שהוא בלב הקונצנזוס מהווה הזדמנות אדירה לאזור. #דרורללוש #ביתחוליםפדהפוריה #משרדהבריאות #מרכזשיקוםהלמסילצפון #אשכולכנרתעמקים

לפני כשבוע התקיים כנס המוכנות לרעידת אדמה של מחוז צפון בפיקוד העורף. הכנס התקיים במעמד מפקד המחוז, אל"ם בצלאל שנייד , הממונה על המחוז בצפון מטעם משרד הפנים, סגן מנהל רח״ל, מפקד מחוז צפון בכבאות והצלה לישראל, קצין המבצעים של מחוז הצפון במשטרת ישראל ומנהל מרחב ירדן במד״א. הכנס נפתח בדבריו של ראש תחום היערכות בוועדת ההיגוי הבין - משרדית להיערכות לרעידות אדמה, דניאל לנצה: "רעידת אדמה יכולה להתרחש בכל רגע וללא שום התרעה. רעידות אדמה מתרחשות באזורנו כל הזמן, חלקן מורגשות על ידי הציבור. למזלנו, עד כה מדובר ברעידות אדמה חלשות שלא גרמו לנזקים, אולם התרחשותה של רעידת אדמה חזקה היא רק עניין של זמן". דניאל לנצה המשיך עם הצגת תחומי האחריות של כלל הגופים והארגונים שנכחו, ביניהם רשות החירום הלאומית ומחוז צפון בפיקוד העורף, שהציג כיצד מכינים אוכלוסייה ברשויות המקומיות לאירוע מסוג זה מתוך אמונה שכאשר מתרגלים בשגרה מוכנים בחירום. בשנים האחרונות, בשיתוף ארגוני החירום במשרדי הממשלה, נבנתה תכנית לתרחיש של רעידת אדמה שבנויה על פי תרגולי פיקוד העורף, ארגוני החירום, הכנת משרדי הממשלה והרשויות המקומיות. בנוסף, כחלק מהמענה הכולל לרעידות אדמה, נחנכה בתחילת השנה הנוכחית מערכת התרעה חדשנית בשם "תרועה". תפקידה של המערכת הוא בשיתוף פעולה עם המכון הגאולוגי, להתריע על איום מסוג רעידת אדמה בזמן אמת. מדבריו של מפקד המחוז, אל"ם בצלאל שנייד בסיום שבוע הכנס: "המופע מהווה יריית פתיחה מחוזית לעיסוק ברעידת אדמה, וצפויים להתקיים בקרוב מופעים נוספים שכוללים בעיקר תרגולי רשויות לקראת רעידת אדמה בשיתוף ארגוני החירום ומשרדי הממשלה. אנחנו שמחים על שיתוף הפעולה הרחב מצד האוכלוסייה, ידיעה ומוכנות תצמצם נזק בזמן אמת". #רעידתאדמה #חילוץוהצלה #פיקודהעורף #משטרתישראל #צבאהגנהלישראל

התכוונתי לכתוב השבוע ולתת עצות לקראת סוף שנת המס, בעיקר לעצמאים, אולם שיחה שקיבלתי מלקוח לא מוכר ששאל והתעניין לגבי החיסכון הפנסיוני שלו, דורשת התייחסות מיוחדת. אתם מבינים שמקצבה כזו פנסיונר לא יכול להתקיים ויאלץ להמשיך ולעבוד כדי להתפרנס בכבוד הלקוח כבן 52 עם חסכון פנסיוני שצבר עד כה של כ 200,000 ₪. כיום עדיין עובד ומשתכר בסביבות 10,000 ₪ ברוטו לחודש. בחישוב פשוט, אם ההפרשות הפנסיוניות שלו ושל המעסיק יהיו על כל השכר ברוטו שלו, הן יהיו לפי : 6% תגמולי עובד שהם כ- 600 ₪ (10000*6%), 6.5% תגמולי מעביד שהם בערך כספי של 650 ₪, ולבסוף תשלום לפיצויים לפי שיעור של 8.33% ולכן סך של 833 ₪ נוספים. בסך הכול יופקדו לקרן הפנסיה של העובד כל חודש כ-2,083 ₪. במונחים שנתיים יהיו הפקדות מצטברות של 24,996 ₪. מסך ההפקדות יש לקזז כמובן עלויות ניהול של הקרן, ובנוסף עלות של הביטוח לנכות ושארים. מנגד יש להוסיף רווחים שתרוויח הקרן (לא בשנת 2022 שהינה שנה חריגה לרעה). אבל בלי להיכנס לחישובים נוספים ומייגעים, ללקוח נשארו כ-15 שנים לעבוד כדי להגיע לגיל פרישת חובה מעבודה. ולכן אם בחישוב פשוט ניקח את ההפקדות השנתיות שלו לפי שכר של 10,000 ₪ ברוטו (ללא קיזוזים של הוצאות ביטוח או דמי ניהול של הקרן, וללא תוספת מוערכת של ריבית או רווחים על ההפקדות), ונכפיל ב-15 נגיע לחיסכון נוסף לקרן הפנסיה של כ 374,940 ₪ (15 שנים כפול הפקדות שנתיות מצטברות של סך 24,996 ₪ לשנה). את הסכום הנוסף על סך 374,940 ₪ נוסיף לסכום שנצבר ללקוח ע"ס 200,000 ₪ ונקבל סכום של כ-574,940 ₪ שיעמדו לזכותו ביום הפרישה בגיל 67. עכשיו מה הוא יקבל כל חודש כקצבה?!. קרן הפנסיה משתמשת במקדם המרה לקצבה ולפי מקדם זה היא קובעת את הקצבה החודשית שתינתן לפנסיונר. בלי לסבך אודות אופן החישוב את ציבור הקוראים, כיום המקדם המוערך הוא בסביבות 200, אני מניח שבעוד 15 שנים הוא יעלה לכיוון 230. במקרה של הלקוח הנ"ל אם ניקח את הסכום שיעמוד לרשותו בקרן הפנסיה כפי שחישבתי בחישוב פשוט, סך של 574,940 ₪ ונחלק אותו במקדם המרה של 200 (לא אחמיר למספר שיהיה בעוד חמש עשרה שנים) שנהוג כיום, נקבל קצבה חודשית על סך 2,874 ₪. אתם מבינים שמקצבה כזו פנסיונר לא יכול להתקיים ויאלץ להמשיך ולעבוד כדי להתפרנס בכבוד. נכון לקצבה זו יש להוסיף את קצבת הביטוח לאומי שעומדת היום על סך של 1,596 ₪ לחודש, ואם נוסיף תוספת וותק יגיע לסך מצטבר של 2394 ₪ מביטוח לאומי, ועדיין, זהו לא סכום שיכול לקיים את הפנסיונר בכבוד ברמת החיים שלנו כיום. ומדוע אני מוצא לנכון לכתוב ולהסביר לכם?!, כדי שתחסכו כמה שיותר וכמה שיותר מוקדם בחיים, במיוחד לעצמאים מבנכם, כי אם לא תדאגו לעצמכם היום, בעתיד תאלצו להיעזר במוסדות רווחה. דבר נוסף וחשוב, לכלל החוסכים לחסכונות ארוכי הטווח, ככול שהגיל צעיר יותר הגבירו את מרכיב המניות בסל הכולל של ההשקעות, לאורך הזמן המניות משיגות את התשואות הגבוהות ביותר על החסכונות לטווח הארוך. שבת שלום. שלומי ויזל מייל. vizel58@zahav.net.il אתר. https://vizelinvest.co.il גילוי נאות: אין לראות בכתוב במדור זה כהמלצה לרכישה או מכירה או ביצוע השקעות או עסקאות כלשהן #פנסיה #הגילהשלישי #חיסכוןפנסיוני #ביטוחלאומי #קוהעוני

זיו רונן, ראש תחום החדשנות החדש של המרכז הרפואי פדה-פוריה, מסמן שני יעדים מרכזיים: קידום יזמות במרכז הרפואי והנעת תהליכים שיהפכו את ביה"ח לאטרקטיבי למחקר ופיתוח של חברות סטארטאפ בשלבים שונים. זיו רונן, סיים שרות צבאי (סא"ל במיל') במהלכו למד תואר ראשון בהנדסה ביו רפואית באוניברסיטת תל אביב. לאחר פרק משמעותי של עשייה ביטחונית החליט לחזור לעולם הבריאות והמשיך ללימודי תואר שני במנהל עסקים עם התמחות בחדשנות ויזמות בבריאות, באוניברסיטת רייכמן. "היעד שלי הוא לפתח ולקדם את תחום החדשנות במרכז הרפואי וזאת באמצעות שתי משימות עיקריות: הראשונה - לעודד יזמות בקרב הצוות במרכז הרפואי ולסייע ליזמים מבפנים בארבעה תהליכים מרכזיים: בחינת השוק ורלבנטיות המוצר, יצירת אבטיפוס, הגנה והסדרת זכויות (רישום הפטנט) ושיווק המיזם לקראת גיוס מימון. והשנייה - להניע תהליכים שיהפכו את המרכז הרפואי לאטרקטיבי למחקר ופיתוח של חברות סטארטאפ בשלבים שונים". #ביתחוליםפוריה #יזמותברפואה #סטארטפ #מחקרופיתוחרפואי

משטרת ישראל עצרה חמישה קטינים בני 16-17 בחשד שתקפו נהג אוטובוס בעיר טבריה. המעצר נערך ביום שני ה-28/11/22. במוקד 100 של משטרת ישראל התקבל דיווח על תקיפת נהג אוטובוס ציבורי בשיכון ד' בעיר טבריה ממנה נפצע הנהג פגיעות קלות כך עפ"י גורמי רפואה ופונה לקבלת טיפול רפואי בבית החולים פוריה. עם קבלת האירוע פתחו שוטרי המחוז הצפוני בחקירת המקרה ובתום פעולות חקירה מהירות עצרו בשעות הלילה חמישה קטינים בני 16-17 בחשד לביצוע המעשה. היום צפויה המשטרה לבקש את הארכת מעצרם בבית משפט השלום בטבריה. משטרת ישראל קוראת לציבור ההורים לגלות ערנות ואחריות באשר למעשי ילדיהם במעורבותם בארועי אלימות שעשויים להביא לפגיעות גופניות חמורות ואף אבידות בנפש ולמעצרם של הילדים ופגיעה חמורה בעתידם בחיים. #משטרתישראל #תקיפתנהגיאוטובוס #טבריה